WAWASAN : Sekilas tentang SMKP Minerba

SMKP Minerba

Elemen-Elemen SMKP Minerba

Elemen Pertama

Elemen Kedua

Elemen Ketiga

Elemen Keempat

Elemen Kelima

Elemen Keenam

Elemen Ketujuh

Bobot Nilai Audit SMKP Minerba

TIPS : SEHAT DI MUSIM PANCAROBA

Oleh :
Andi Anugrah A.Parenrengi
(Finance Spv - PT JBS)

Indonesia saat ini memasuki musim pancaroba, yaitu musim peralihan dari musim kemarau ke musim hujan. Dalam situasi ini jika kondisi badan tidak bugar, seseorang cenderung beresiko terpapar penyakit yang diakibatkan oleh adanya perubahan suhu dan kelembaban udara yang cukup ekstrem.

Lalu bagaimana kiat untuk menjaga kesehatan dimusim pancaroba seperti saat ini?. Yaitu dengan melakukan hal-hal berikut ini :

• Menjaga makan dengan gizi yang seimbang
• Cukup vitamin dan buah
• Minum air mineral yang cukup
• Olahraga yang cukup
• Kualitas Tidur yang cukup

Mengapa kita perlu menjaga makan dengan gizi yang seimbang? Oleh karena makanan yang kita makan, akan memberikan nutrisi yang baik untuk terjadinya regenerasi sel-sel tubuh, sehingga secara tidak langsung juga akan memberikan peningkatan sistem imun dalam tubuh kita.
Kita juga perlu mengkonsumsi vitamin dan buah, agar sistem kekebalan tubuh kita semakin baik, disamping itu juga dapat meningkatkan vitalitas dan kebugaran tubuh.
Lalu air mineral yang cukup kita konsumsi akan berfungsi untuk "membilas" segala oksidan yang ada didalam tubuh kita agar dapat keluar bersama dengan air seni dan keringat.
Kemudian kita perlu untuk berolahraga yang sesuai dengan kemampuan kita. Olahraga tidak dimaksudkan untuk memperbesar otot-otot motorik kita, tapi lebih kepada menjaga kebugaran dan vitalitas tubuh.
Terakhir menjaga kualitas tidur kita agar cukup. Perhatikan kata "kualitas" dan "cukup". Artinya yang dilihat tidak dari jumlah banyaknya jam tidur, akan tetapi meskipun sedikit yang penting benar-benar kita dalam kondisi nyenyak. Ini sangat penting untuk memberikan relaksasi kepada tubuh agar saat bangun, kita berada pada kondisi yang fit untuk beraktifitas kembali.
Marilah kita menjaga kesehatan kita saat memasuki musim pancaroba ini. Agar kita dapat tetap dalam kondisi fit dalam menjalankan segala aktifitas keseharian kita terutama dalam menjalankan tugas-tugas penting yang diberikan oleh manajemen PT JBS.

Keep going forward ya guys...
Wassalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh...

PROFILE : RIO RAMA SEPTHIO - Jr. Mine Geos / HSE Spv. (Act) PT JBS

Cuaca sangat cerah dan cenderung sangat terik, bahkan semilir anginpun menampar pipi dengan hawa panasnya. Saat itu jam menunjukkan tepat pukul 14:23 di lokasi YDS BA-F4, seorang pria dengan pakaian lengkap khas penambang, berdiri ditepi jurang mengawasi dan mengkoordinir seluruh pengawas disana.

Radionya tak henti-hentinya memanggil namanya, berkoordinasi dan meminta arahan dan solusi agar proses kegiatan berjalan secara optimal.

Pria itu bernama lengkap Rio Rama Septhio, yang akrab dipanggil dengan nama Tio. Para admin di site Morombo lebih fasih memanggilnya dengan nama Mas Tio, selain agar lebih akrab juga menggambarkan kedekatan secara personal dengannya. Pria kelahiran Kota Balikpapan, 10 September seperempat abad yang lalu ini menyelesaikan Pendidikan formalnya di Fakultas Teknik Geologi STTNAS Yogyakarta dengan mendalami aspek underground mine.

Karakternya mudah bergaul dan santai. Bahkan saking santainya sering kali mendapat “ingatan” dari para admin site. Tapi santai bukan berarti tidak mengerjakan tugas utama hingga selesai, setelah selesai baru bisa santai, termasuk hal-hal yang bersifat administrative pun dibuat santai seperti absensi harian, isi log book dan sebagainya…heheheh.

Berteman dengannya harus siap untuk sering-sering di bullying, karena katanya bukan orang Balikpapan kalau tidak mahir membully teman, semua orang di site mungkin sudah pernah di bully olehnya.

Tapi itulah salah satu hiburan saat disite, karena hiburan lain seperti TV, Radio dan Signal seluler telah lama dihapus dari list hiburan. Hehehehe…

Bekerja adalah ibadah, begitu dia mengucapkan prinsip hidupnya dengan tegas. Itulah sebabnya hingga saat ini di PT JBS dia dipercaya menjabat 2 posisi sekaligus, sebagai Jr.Mine Geos dan HSE Spv. (Act). Dan sebagai islam yang taat tidak pernah melupakan shalat wajib. Serta mengisi kotak amal dimesjid saat jumatan…kalau sempat bawa recehan. Hahahaha…

Sampai sekarang wanita idamannya masih menjadi misteri, tidak hanya bagi penulis tapi juga bagi seluruh insan JBS. Siapakah wanita yang beruntung yang mampu meluluhkan hatinya tersebut? Kita lihat saja nanti.
Berikut beberapa jejak yang dapat ditangkap oleh penulis.

BUSINESS : SUKSES PENGIRIMAN EKSPORT PERDANA PT JBS

Pada tanggal 28 Oktober 2019, pukul 22:00 di ujung luar teluk Morombo telah berlabuh sebuah cargo ship, berbendera Panama yang bernama SANTA KATARINA. Mother Vessel (MV) bertype Bulk Carrier tersebut dibangun pada tahun 2010 dengan gross tonnage 32.287 ton dan panjang keseluruhan 190 m serta lebar 32 m, teregistrasi dengan nama pemilik Asian Sg SA.

Bertindak dalam penyiapan cargo dan proses  transporter, PT JBS telah sukses melakukan loading dengan total cargo 57.000 MT. Hal ini merupakan success story awal bagi PT JBS dalam bisnis yang terkait dengan kegiatan export.

Semoga hal ini adalah menjadi langkah-langkah kecil sebelum nantinya menjadi lompatan-lompatan besar bagi PT JBS dimasa-masa yang akan datang.

Seluruh insan JBS dengan semangat penuh siap mendukung dan terus berjuang bersama dalam menuju gerbang sukses yang telah menanti didepan sana, semangat kebersamaan yang dibingkai oleh manajemen yang profesional merupakan tools utama dalam menggapainya. 

Maju terus PT JBS, menjadi garda terdepan dalam kegiatan bisnis pertambangan.

Aamiin…

PROFILE : SRIKANDI-SRIKANDI SITE MOROMBO - PT JBS

Apa yang terlintas dalam benak anda saat mendengar kalimat "Karyawan di Lokasi Tambang"?.

Tentu yang terbayang adalah pria-pria berbadan tegap, dengan kulit hitam legam yang berbaju, sepatu dan helm safety dengan kacamata hitam dan masker debu.

Benak kita terpatri image diatas, sehingga tidak menyiapkan area dalam benak bahwa disana juga ada srikandi-srikandi yang bertugas untuk membantu mereka-mereka.
Sama halnya PT Jaya Bersama Sahabat (JBS), juga memiliki srikandi-srikandi tersebut. Dan mereka tidak kalah gesitnya dengan para pekerja tambang laki-laki.
Berikut adalah sekilas profil dari para srikandi tambang JBS yang bertugas di Site Morombo.

Ice Astriana

Namanya Ice Astriana, atau biasa dipanggil Ka’Ice dikalangan Admin Site Morombo. Gadis manis kelahiran Kendari, 22 Februari ini adalah buah cinta dari Bapak Jabir dan Ibu Nusira ini diberi kepercayaan sebagai Senior Admin yang mengawal seluruh data-data yang ada disite.

Keramahannya sekaligus ketegasannya beriringan dengan tugas yang di embannya saat ini. Senyumannya tidak lekang dari bibirnya, namun jangan pernah bekerja diluar SOP yang telah digariskan karena itu akan jadi masalah buat anda saat bertemu dengannya.

Ayu Rahman

Namanya Sri Rahayu Rahman, tapi di site dipanggil Mba Ayu. Gadis manis kelahiran Ambon 22 April ini ditugaskan sebagai Admin pada HRD Departemen di site morombo adalah buah cinta dari pasangan Bapak Solihin Rachman dan Ibu Mimi Rachman.

Ramah, cekatan dan gesit adalah kesan pertama yang akan anda dapatkan saat bertemu untuk pertama kalinya dengannya, sehingga anda tidak sadar jika telah berlama-lama dengannya.

Ajeng Retno Agni Saputri

Nama lengkapnya Ajeng Retno Agni Saputri, panggilannya Ajeng. Gadis manis kelahiran Kendari 13 Agustus ini juga memberikan kesan ramah, enerjik dan luwes sebagai kesan pertamanya. Posisinya saat ini dipercayakan sebagai Admin Pengapalan (shipment), posisi baru yang ada di JBS saat ini.

Prinsip hidupnya adalah kita yang mengerjakan pekerjaan, bukan pekerjaan yang ngerjain kita. Silakan ke site Morombo jika ingin berjumpa langsung dengannya.

Milasari

Namanya Milasari, tapi biasa juga dipanggil Mila atau Milea atau Mail. Heheheh.. Mungkin anda heran dengan nama aliasnya yang terakhir, tapi itu diberikan karena menggambarkan karakternya yang jauh dari sikap feminim. Buah cinta dari Bapak Darwis dan Ibu Baniar ini lahir di Makassar pada tanggal 26 Februari.

Posisi yang dipercayakan padanya saat ini adalah sebagai admin Engineering dan Unit Controll, posisi yang sangat pas dengan karakternya bukan? Bertemu pertama kali dengannya, akan memberikan kesan kepada anda akan keperkasaan yang diselimuti oleh wujud seorang wanita.

Nurlia Adu

Namanya Nurlia Adu, panggilannya Lia. Gadis kelahiran Tampo, 16 Desember ini baru saja bergabung dengan JBS. Tapi meskipun demikian alumni Teknik Geofisika UPN Veteran Yogyakarta, yang sebelumnya akrab bergaul dengan metode Markov Chain ini segera mampu menyesuaikan diri dengan tugas utamanya sebagai Admin QAQC. Dengan jumlah SDM terbanyak dalam struktur organisasi JBS, Lia dituntut fleksibel namun tetap tegas dalam melayani keperluan seluruh personel QAQC.

Bertemu untuk pertama kalinya dengannya akan memberikan kesan idealis dan smart dalam menjalankan seluruh tugas-tugas kesehariannya di site Morombo.

WAWASAN : Hedonic Treatmill

Pertanyaannya : kenapa makin tinggi income seseorang, ternyata makin menurunkan peran uang dalam membentuk kebahagiaan?

Kajian-kajian dalam ilmu financial psychology menemukan jawabannya, yang kemudian dikenal dengan nama “Hedonic Treatmill”.

Gampangnya Hedonic Treadmill ini adalah seperti ini : saat gaji kita 5 Juta, semuanya habis, Saat gaji kita naik 30 juta perbulan, eh... semua habis juga.

Kenapa begitu? Karena ekspektasi dan gaya hidup kita pasti ikut naik, sejalan dengan kenaikan penghasilan.

Dengan kata lain, nafsu untuk membeli materi/barang mewah akan terus meningkat sejalan dengan peningkatan income. Itulah kenapa disebut Hedonic Treadmill, seperti berjalan diatas treadmill, kebahagiaan tidak maju-maju. Sebab nafsu akan materi tidak akan pernah terpuaskan.

Saat income 10 juta/bulan, naik Avanza. Saat income 50 juta/bulan naik Alphard. Ini mungkin salah satu contoh sempurna tentang jebakan Hedonic Treatmill.

Hedonic Treatmill membuat ekspektasi akan materi terus meningkat. Itulah kenapa kebahagiaan stagnan, meski income makin tinggi. Sebab harapun akan penguasaan materi juga terus meningkat sejalan kenaikan income.

Apa yang harus dilakukan agar kita terhindar dari jebakan Hedonic Treadmill? Agar lolos dari jebakan nafsu materi yang tidak pernah berhenti?

Disinilah relevan untuk terus untuk mempraktekkan gaya hidup yang minimalis, yang bersahaja (qona’ah), sekeping gaya hidup yang tidak silau dengan gemerlap kemewahan materi.

Gaya hidup minimalis punya prinsip yang berkebalikan dengan prinsip More is Better. Gaya hidup minimalis ber prinsip LESS IS MORE. Makin sedikit kemewahan materi yang kita miliki, makin indah dunia ini. Berprinsip hidup akan lebih bermakna jika kita hidup secukupnya, when enough is enough.

Prinsip hidup bersahaja, yang tidak silau dengan kemewahan materi, justru akan membawa kita pada kebahagiaan hakiki. Dalam islam disebut Zuhud, letakkan materi duniawi pada tempatnya, sedikit atau banyaknya materi yang dimiliki tidak menggangu ketaatan kepada Allah dan tidak mengubah sikap sederhana dalam prinsip hidup bersahaja. Boleh saja income dan materi terus bertambah, tetapi sikap kita pada orang lain dan gaya hidup kita tidak berubah.

Selamat menemukan kebahagiaan yang bersahaja…

KISAH : Riwayat 2 Orang Pria

Easy Eddy

Ada seorang pria, dia hidup pada tahun 1920 an, Namanya adalah Easy Eddy,

Dia adalah seorang pengacara yang ulung, Dia sangat luar biasa, sampai-sampai menjadi pengacara mafia Chicago, yang dipimpin pada masa itu oleh seorang yang bernama Al Capone,

Al Capone

Easy Eddy benar-benar pengacara yang ulung, dia begitu mengerti hukum,

Dan dia memiliki begitu banyak koneksi dan menggunakan manipulasi, sedemikian rupa..

Tidak peduli apapun tuntutan pemerintah dan masyarakat yang dihadapi oleh Al Capone dan anak buahnya.

Mereka tidak dapat memenjarakan mereka, mereka tidak dapat menghukumnya.

Dan karena begitu ulungnya, dia menjadi begitu bernilai. Para mafia memberinya begitu banyak uang.

Dia memiliki jet pribadi, memiliki property seluruh blok kota, dengan rumah-rumah mewah,

Mobil-mobil terbaik, apapun semua yang terbaik.

Dan anak laki-lakinya, bisa melakukan apa saja yang dia inginkan.

Tetapi Easy Eddy kemudian berfikir, Aku sudah memberikan anakku semua hal, Semua yang bisa dibeli dengan uang, Tetapi ada satu hal yang aku belum berikan ke anakku, Aku belum memberikan anakku contoh sebagai seorang bapak, Yang dapat membanggakan anakku.

Easy Eddy memikirkan hal ini beberapa waktu.

Dan dia tiba pada kesimpulan.. Satu-satunya yang dapat dia berikan kepada anaknya,

Seorang bapak memberikan warisan nama baik, dengan membantu pemerintah memenjarakan para mafia.

Karena mafia membunuhi orang tidak bersalah. Dulu dia membebaskan para mafia ini.

Membuat orang kecanduan narkoba dan alcohol pun dibebaskannya.

Memeras pemilik toko kecil yang tidak bersalah, yang berjuang bagi hidup mereka,

Bayar kami begitu banyak atau kami bom tokomu, dan mereka benar-benar membom mereka.

Sebelumnya benar-benar Easy Eddy membantu mereka.

Lalu Easy Eddy berbalik membantu FBI, dia memberikan kesaksian, dan banyak dari mafia-mafia ini dijebloskan ke penjara.

Dia tahu pasti dengan demikian dia bisa dibunuh dengan apa yang diperbuatnya ini.

Hingga pada suatu hari, ketika dia mengendarai mobilnya, ada mobil lain yang mendekat, dan..

Dor…dor…dor…dor…dor…dor…dor…suara rentetan tembakan senapan mesin sangat panjang..

Beberapa orang dengan senapan mesin, mengisi tubuhnya dengan banyak peluru..

Dan dia terbaring mati dijalanan.

Dia membayar harga yang sangat mahal, untuk memberi anaknya sebagai bapak yang dapat dibanggakan.

Harga itu sangat mahal, tapi bagi dia itu setimpal.

Mari kita lanjutkan kisah yang lain,

Ada seorang pria, dia pilot di Angkatan Udara AS selama perang dunia II. Dia bertugas di kapal perang USS Lexington.

USS Lexington

Dia lepas landas dari kapal itu, Bersama skuadron dengan 6 atau 7 pesawat lainnya,

Untuk pergi berperang melawan pasukan Jepang.

Pada saat mereka sedang terbang diangkasa, mereka baru menyadari bahwa seseorang dikapal lupa mengisi tangki bahan bakar pesawatnya.

Lalu dia berkomunikasi melalui radio kepada pemimpin squadronnya dan berkata saya harus kembali.

Pemimpinnya berkata, kamu kembali, kami tetap maju.

Dalam perjalanannya kembali, tiba-tiba dia melihat ada 9 pesawat pembom Jepang,

Datang untuk menenggelamkan kapal USS Lexington, dimana ratusan awak kapal yang ada didalamnya.

Dia hanya sendiri, dihadapannya ada 9 pesawat musuh.

Dan dia memutuskan bahwa saya harus menghentikan mereka!

Karena tidak ada satupun di kapal USS Lexington itu yang menyadari apa yang terjadi.

Lalu dia mulai menembaki pesawat-pesawat musuh itu.

Dan 2 diantaranya jatuh ke laut, lalu dia mulai kehabisan peluru, dan mereka menembakinya dan menyerangnya.

Tapi dia begitu antusias, dan tidak merasa takut, dia terbang dengan begitu rupa sambil terus menembak pesawat musuh,

Pesawat-pesawat musuh balas menembakinya, namun dia tetap berhasil merusak sayap-sayap dan ekor pesawat musuh itu.

Akhirnya setelah 5 dari Sembilan pesawat musuh itu jatuh, 4 pesawat lainnya berfikir bahwa orang ini gila…mari kita pergi dari sini…dan mereka terbang menjauh.

Lalu dia kembali ke kapal dengan pesawat yang compang camping.

Orang-orang dikapal USS Lexington melihat semua yang terjadi, tetapi mereka tidak bersiap siaga.

Dia orang pertama di AU AS di Perang Dunia II yang memperoleh Congressional Medal of Honor – yang mana adalah penghargaan tertinggi.

Butch O'Hare

Namanya adalah Butch O’Hare. Dan Bandara di Chicago bernama O’Hare Airport, diambil dari Namanya.

Dia dipertimbangkan menjadi salah satu dari pahlawan terbesar dalam sejarah Amerika.

Karena kemauannya untuk mengobankan nyawanya untuk hal yang lebih penting.

Yang membuat kisah ini menjadi menarik adalah…Butch O’Hare adalah anak dari Easy Eddy (Edward O’Hare)…

TIPS : ANGER MANAGEMENT (Manajemen Amarah)

Marah adalah hal yang alami dan bisa terjadi pada siapa saja. Kondisi ini merupakan respons terhadap suatu hal atau peristiwa yang telah terjadi. Marah juga menjadi cara untuk bertahan sehingga seseorang bisa bertahan hidup.

Sayangnya kalau marah atau anger tidak bisa dikendalikan, Anda akan mendapatkan masalah. Bahkan ada beberapa kejadian yang menyebabkan seseorang menjadi menyesali rasa marahnya.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada tahun 2010, marah yang berlebihan ternyata buruk untuk kesehatan. Penurunan kesehatan fisik dan emosional akan menurun dan memengaruhi kehidupan secara menyeluruh.

Marah berlebihan atau anger issues bisa muncul karena banyak hal. Yang paling sering adalah beberapa masalah di bawah ini.

• Obsessive compulsive disorder (OCD)

Seseorang yang mengalami OCD akan kerap terobsesi dengan suatu hal dan mengulanginya berkali-kali. Misal cuci tangan harus dua kali agar bersih atau hal lain yang sebenarnya bisa diabaikan. Kalau obsesi yang diinginkan mengalami gangguan, kemungkinan terjadi kesal akan besar.

Berdasarkan studi yang dilakukan pada tahun 2011 silam, marah dikategorikan sebagai salah satu tanda. Hal ini bisa terjadi karena saat penderita OCD tidak bisa melakukan obsesinya, mereka akan marah tanpa sebab.

• Depresi

Seseorang yang mengalami depresi biasanya akan menarik diri dari lingkungan. Rasa marah yang dilakukan akan ditekan atau diungkapkan hingga meluap-luap. Seseorang yang mengalami depresi juga akan merasa lemas, kehilangan semua energinya, merasa tidak memiliki harapan, dan pikiran untuk bunuh diri sangat besar.

• Kecanduan alkohol

Seseorang yang mengalami kecanduan alkohol ternyata bisa mengalami hal ini. Bahkan, mereka bisa melakukan hal-hal yang berbau kriminal seperti pemukulan, pencurian, hingga melukai seseorang. Pecandu alkohol akan menjadi seseorang yang mudah marah dan tersinggung.

• Attention deficit hyperactivity disorder (ADHD)

Seseorang dengan kondisi ini akan menjadi sedikit hiperaktif dengan banyak hal. Dia juga akan susah konsentrasi dengan satu hal saja. Tubuhnya jadi sangat aktif dan ingin melakukan apa saja. Marah juga menjadi tanda dari ADHD kalau penderita tidak bisa melakukan keinginannya.

• Oppositional defiant disorder (ODD)

Anak-anak sering mengalami ODD khususnya mereka yang masih kecil. Mereka akan sering marah, membuat orang di sekitarnya kesal, dan melakukan argumen agar dirinya menang. Anak dengan tipe ini juga mudah tersinggung dengan teman-temannya.

• Intermittent explosive disorder (IED)

Orang dengan gangguan ini kerap mengalami gangguan pada tubuhnya berupa rasa marah yang sudah dikontrol. Rasa marah yang tidak bisa dikendalikan ini biasanya muncul dalam bentuk episode 30 menit lalu selesai begitu saja dan kembali normal.

• Berkabung atau bersedih

Marah merupakan bagian yang tidak bisa dilepaskan dari kondisi berkabung atau sedih. Misal keluarga atau teman ada yang meninggal dan belum bisa ikhlas kondisi ini bisa memicu anger issues selama beberapa saat.

Selanjutnya rasa sedih yang cukup besar karena beberapa hal seperti bercerai, dipecat dari pekerjaannya, hingga mengalami pertengkaran dengan orang yang disukai. Kondisi ini juga menyulut rasa marah sehingga orang yang tidak tahu-menahu sekali pun bisa terkena dampaknya.

Tanda-tanda dari anger issues atau marah yang sudah dikontrol dibagi menjadi dua, pertama tanda fisik dan kedua tanda emosional.

Tanda fisik dari anger issues

Marah yang berlebihan juga memengaruhi tubuh secara fisik. Otak, jantung, dan otot akan dipengaruhi secara langsung. Bahkan penelitian yang dilakukan 2010 menyebutkan kalau ada kenaikan testosteron pada tubuh saat anger issues muncul. Selain itu ada juga beberapa tanda seperti:

• Kenaikan tekanan darah yang signifikan
• Kenaikan detak jantung
• Perasaan geli di tubuh
• Otot jadi tegang

Tanda emosional dari anger issues

Tanda emosional akan banyak muncul meski beberapa orang akan mengalami beberapa hal yang berbeda. Berikut beberapa kondisi yang akan terjadi kalau anger issues muncul.

• Frustrasi berlebihan
• Mudah tersinggung
• Stres yang susah dikendalikan
• Mendadak merasa bersalah
• Benci dengan banyak hal
• Sering mengalami perubahan mood.

Anger issues memang sangat mengganggu, tapi kita bisa berusaha untuk mengatasinya. Berikut beberapa cara yang bisa dilakukan.

• Mempelajari teknik relaksasi yang sesuai dengan kebutuhan.
• Melakukan terapi tingkah laku kalau memang dibutuhkan.
• Obat untuk mengatasi depresi atau ADHD kalau mengalaminya.
• Melakukan kelas manajemen marah yang bisa dilakukan langsung atau online. Beberapa orang juga bisa melakukan pendekatan berbasis keyakinan.
• Bergabung ke grup pendukung dengan orang-orang yang mengalami gangguan anger issues. Saling berbagi biasanya akan memunculkan hal-hal solusif yang baru.
• Sekali lagi, marah adalah hal yang wajar dan bisa terjadi pada siapa saja. Namun, marah yang berlebihan dan tidak bisa dikendalikan bisa menjadi masalah yang besar. Oleh karena itu selalu kendalikan emosi dengan baik. Kalau masalah marah ini susah diatasi, segera hubungi dokter spesialis kesehatan mental.

BUDAYA : Mengenal Adat Siri’ na Pacce (Bugis - Makassar)

Dalam hubungan dengan pandangan masyarakat, setiap pemegang kendali kerajaan-kerajaan Sulawesi Selatan, khususnya Bugis Makassar senantiasa berusaha untuk menjadi panutan, bergiat mengayomi rakyatnya, dan menghindari melakukan pelanggaran dan perbuatan tercela, karena diyakini pasti akan mendatangkan bencana dan penderitaan rakyat. Dalam kehidupan masyarakat di Sulawesi Selatan berpedoman pada prinsip: “jangan membiarkan yang jelek bercampur dengan yang baik”, oleh karena itu semua yang jelek harus disingkirkan. Prinsip ini yang mendasari nilai budaya masyarakat yang dinyatakan dengan konsep siri’ na pacce.

Siri’ secara harafiah menunjuk pada rasa malu tidak melakukan hal yang mengagungkan derajat kemanusiaan, yang secara kultural, menunjuk pada tanggungjawab moral untuk melindungi keserasian sosial agar alam tidak menghukum dengan berbagai bencana. Tanggungjawab untuk melindungi masyarakat dari malapetaka itu dikategorikan dalam tiga golongan, yaitu :

• Pertama adalah siri' tanggungjawab negara atau kerajaan yang disebut siri’ butta (siri’ kerajaan). Kewenangan penyelesaiannya diembankan kepada pemegang kendali politik kerajaan.
• Kedua adalah siri’ keluarga (siri’ akalabineng). Merupakan tanggungjawab kaum keluarga yang terpaut pada kesatuan siri (masse'di siri').
• Ketiga adalah siri' pribadi. Ini adalah tanggungjawab pribadi, dan bukan keluarga. Karena itu bila ada seorang anak yang ditampar, maka ia akan bergiat menumbuhkan kekuatan untuk dapat membunuh sang penampar, apabila pelaku itu tidak memohon maaf atas kesalahannya.

Pertanyaan yang dapat diajukan adalah mengapa semua itu harus berakhir dengan tindakan membunuh pelaku pelanggaran?

Dari sisi budaya, orang yang melakukan pelanggaran terhadap tatanan sosial-budaya merupakan makluk yang telah kehilangan sisi kemanusiaannya, sehingga dipandang telah menjadi sejenis hewan yang secara kultural dikategorikan menjadi anjing (kongkong  atau asu). Sehingga yang dibunuh bukan manusia, tetapi anjing untuk memulihkan pelanggaran tatanan sosial.

Itulah sebabnya diingatkan untuk tidak membiarkan yang jelek bercampur dengan yang baik. Bahkan dalam pesan budaya diungkapkan: “bunyi mewujudkan kata, kata mewujudkan perbuatan, perbuatan mewujudkan manusia”

Di samping konsep siri', tedapat juga tautannya pada konsep pesse. Menurut arti leksikalnya, pesse itu adalah rasa pedih. Bahwa pesse merupakan pendorong untuk membangkitkan rasa solidaritas yang kokoh di kalangan orang Sulawesi Selatan dan sesama manusia. Ungkapan itu mendasari perilaku mereka yang rela berkorban jiwa dan raga untuk membantu orang yang diperlakukan tidak adil, di mana mereka jumpai.

Petuah  seorang cendekiawan terkenal yang menjabat sebagai mangkubumi (tumabicara butta) Kerajaan Makassar, yaitu Karaeng Patingaloang yang berpesan: “ingat dua hal dan lupakan dua hal: ingat kesalahan anda pada orang lain dan kebaikan orang lain kepasa anda; lupakan kesalahan orang lain kepada anda dan kebaikan anda kepada orang lain”. Ungkapan ini menunjukan bahwa ia mengajarkan sikap ketulusan hati, sikap suka memaafkan, dan bersikap adil kepada sesama.

KISAH : Jalan Cinta Para Pejuang

Salman Al Farisi memang sudah waktunya menikah. Seorang wanita Anshar yang dikenalnya sebagai wanita mukminah lagi shalihah juga telah mengambil tempat di hatinya. Tentu saja bukan sebagai kekasih. Tetapi sebagai sebuah pilihan dan pilahan yang dirasa tepat. Pilihan menurut akal sehat. Dan pilahan menurut perasaan yang halus, juga ruh yang suci.

Tapi bagaimanapun, ia merasa asing di sini. Madinah bukanlah tempat kelahirannya. Madinah bukanlah tempatnya tumbuh dewasa. Madinah memiliki adat, rasa bahasa, dan rupa-rupa yang belum begitu dikenalnya. Ia berfikir, melamar seorang gadis pribumi tentu menjadi sebuah urusan yang pelik bagi seorang pendatang. Harus ada seorang yang akrab dengan tradisi Madinah berbicara untuknya dalam khithbah. Maka disampaikannyalah gelegak hati itu kepada shahabat Anshar yang dipersaudarakan dengannya, Abu Darda’.

”Subhanallaah, wal hamdulillaah”, girang Abu Darda’ mendengarnya.
Mereka tersenyum bahagia dan berpelukan. Maka setelah persiapan dirasa cukup, beriringanlah kedua shahabat itu menuju sebuah rumah di penjuru tengah kota Madinah. Rumah dari seorang wanita yang shalihah lagi bertaqwa.

”Adalah kehormatan bagi kami”, ucap tuan rumah, ”Menerima Anda berdua, shahabat Rasulullah yang mulia. Dan adalah kehormatan bagi keluarga ini bermenantukan seorang shahabat Rasulullah yang utama. Akan tetapi hak jawab ini sepenuhnya saya serahkan pada puteri kami.” Tuan rumah memberi isyarat ke arah hijab yang di belakangnya sang puteri menanti dengan segala debar hati.

”Maafkan kami atas keterusterangan ini”, kata suara lembut itu. Ternyata sang ibu yang bicara mewakili puterinya. ”Tetapi karena Anda berdua yang datang, maka dengan mengharap ridha Allah saya menjawab bahwa puteri kami menolak pinangan Salman. Namun jika Abu Darda’ kemudian juga memiliki urusan yang sama, maka puteri kami telah menyiapkan jawaban mengiyakan.”

Jelas sudah. Keterusterangan yang mengejutkan, ironis, sekaligus indah. Sang puteri lebih tertarik kepada pengantar daripada pelamarnya! Itu mengejutkan dan ironis. Tapi saya juga mengatakan indah karena satu alasan; reaksi Salman. Bayangkan sebuah perasaan, di mana cinta dan persaudaraan bergejolak berebut tempat dalam hati. Bayangkan sebentuk malu yang membuncah dan bertemu dengan gelombang kesadaran; bahwa dia memang belum punya hak apapun atas orang yang dicintainya. Mari kita dengar ia bicara.

”Allahu Akbar!”, seru Salman, ”Semua mahar dan nafkah yang kupersiapkan ini akan aku serahkan pada Abu Darda’, dan aku akan menjadi saksi pernikahan kalian!”

Cinta tak harus memiliki. Dan sejatinya kita memang tak pernah memiliki apapun dalam kehidupan ini. Salman mengajarkan kita untuk meraih kesadaran tinggi itu di tengah perasaan yang berkecamuk rumit; malu, kecewa, sedih, merasa salah memilih pengantar –untuk tidak mengatakan ’merasa dikhianati’-, merasa berada di tempat yang keliru, di negeri yang salah, dan seterusnya. Ini tak mudah. Dan kita yang sering merasa memiliki orang yang kita cintai, mari belajar pada Salman. Tentang sebuah kesadaran yang kadang harus kita munculkan dalam situasi yang tak mudah.

Sergapan rasa memiliki terkadang sangat memabukkan.. Rasa memiliki seringkali membawa kelalaian. Kata orang Jawa, ”Milik nggendhong lali”. Maka menjadi seorang manusia yang hakikatnya hamba adalah belajar untuk menikmati sesuatu yang bukan milik kita, sekaligus mempertahankan kesadaran bahwa kita hanya dipinjami. Inilah sulitnya. Tak seperti seorang tukang parkir yang hanya dititipi, kita diberi bekal oleh Allah untuk mengayakan nilai guna karuniaNya. Maka rasa memiliki kadang menjadi sulit ditepis.

[Sumber: Jalan Cinta Para Pejuang – Salim A. Fillah]
Jalan cinta para pejuang adalah jalan bagi para pejuang cinta yang dengan cintanya ia menyusun rencana untuk memberi. Pejuang cinta sejati akan menjadi majikan cinta bukan budak cinta.

PSIKOLOGI : CERDAS vs (kurang) CERDAS

Sewaktu di sekolah, murid di kelas dapat dibagi dalam 3 kategori : murid pintar, murid rata-rata dan murid bodoh. Setiap orang tua pasti menginginkan anaknya masuk ke kategori pertama yaitu murid yang pintar dan menghindari yang terakhir atau murid bodoh. Orang tua seringkali mendaftarkan anaknya untuk kursus ini, kursus itu agar nilai anaknya menjadi bagus. Orang tua sering kali memfokuskan pada kelemahan anaknya dan berusaha menutup kelemahan anaknya itu.

Dalam suatu workshop, pemateri bertanya kepada peserta: jika anda mempunyai anak yang menyukai menggambar tetapi nilai matematikanya tidak bagus. Keuangan anda hanya cukup untuk membiayai 1 jenis kursus, kursus apa yang akan anda berikan ke anak anda...??? Hampir semua peserta menjawab : kursus matematika.

Murid yang pintar biasanya adalah tipe yang ngotot dalam belajar, mereka takut kalau tidak bisa mengerjakan ujian, stress jika mendapat nilai buruk. Tipe murid inilah yang biasanya ikut les ini dan itu, karena mau SEMUA pelajarannya mendapat nilai baik.

Murid yang bodoh biasanya adalah tipe orang yang masabodoh, mereka tidak terlalu memikirkan akan dapat nilai berapa. Murid tipe ini biasanya mempunyai SESUATU yang sangat mereka sukai dan mereka lebih suka melakukan hal itu daripada belajar.

Sedangkan murid rata-rata berada di antara 2 kategori itu.

Di kemudian hari, siapakah yang akan lebih sukses atau kaya dalam kehidupannya...??

Sukses di sini harus dibedakan dengan kaya. Menjadi kaya berarti mempunyai lebih banyak uang, sedangkan sukses berarti mengerjakan hal yang mereka sukai dan menyukai yang mereka kerjakan, dan orang-orang menghargai apa yang mereka kerjakan.

Dalam banyak kasus, banyak murid yang bodoh semasa sekolah dan kuliah menjadi orang yang sukses, dan banyak pula yang menjadi sukses dan kaya. Sedangkan murid yang dulu pintar banyak juga yang menjadi kaya tapi sedikit yang sukses. Mengapa demikian ? Karena dari kecil murid yg bodoh sudah terbiasa FOKUS kepada KEKUATAN yg dia miliki, dan tidak terlalu perduli dengan kelemahannya.

Sedangkan murid yang pintar biasanya TIDAK FOKUS pada sesuatu, terlebih lagi mereka terbiasa mendahulukan perbaikan pada kelemahan. Sebagai contoh nyata dari tipe murid yang bodoh ini, sebut saja namanya A dan B, keduanya pernah tinggal kelas dan termasuk murid yang tidak perduli dengan nilai bagus, sekarang si A menjadi fotografer professional dgn client dari perusahaan- perusahaan terkenal di Indonesia dan si B menjadi montir professional yg disegani di dunia rally mobil.

Ambil contoh lain, Cristiano Ronaldo, saat kecil hidup dalam ketidak mampuan ekonomi, ayahnya tidak mampu menyekolahkan secara formal tapi membiarkan dirinya menggeluti kecintaannya pada sepakbola. Dan sekarang seluruh dunia mengenalnya. Deddy Corbuzier semasa sekolah juga tidak termasuk murid yang cemerlang, tetapi sejak kecil telah menunjukkan kecintaan yg mendalam dengan dunia sulap. Sekarang, siapa yang tidak mengenal Deddy Corbuzier. Contoh lain lagi adalah Rhenald Khasali, beliaupun pernah tinggal kelas sewaktu sekolah tetapi sekarang merupakan salah satu pembicara handal.

Di lain pihak, yang dulunya murid yang pintar seringkali berakhir dengan bekerja di kantoran, mungkin mereka menghasilkan banyak uang tetapi belum tentu mereka sukses, karena mereka mungkin tidak terlalu menyukai apa yang mereka kerjakan, hal ini karena dari kecil mereka diarahkan untuk memperbaiki kelemahan dan tidak memperkuat apa sebetulnya kekuatan mereka.

Jika anak anda termasuk dalam kategori anak pintar, jangan terlalu cepat senang dahulu. Tetaplah gali apa yg disukai, apa yg dengan senang ia lakukan, berilah support agar ia juga melakukan hal yg ia senangi dan tidak hanya belajar terus menerus.

Sedangkan jika anak anda termasuk anak yg bodoh dan lebih menyukai kesenangannya daripada belajar, carilah suatu alasan mengapa belajar itu juga penting untuk mendukung kesenangannya. Misalnya ia suka sekali dengan dunia otomotif, beri pengertian bahwa seorang ahli otomotif harus mengerti bahasa Inggeris supaya dapat sukses di luar negeri, atau harus mengerti matematika agar nantinya mengerti mesin dengan baik, dsb.

Jika sekarang anda bekerja sebagai seorang karyawan, andapun tentu dibiasakan oleh perusahaan untuk ditambal kelemahannya. Setiap akhir tahun setelah diadakan penilaian prestasi, pasti ada kelemahan si karyawan yang diperhatikan oleh atasan dan kemudian dibuatkan "Plan for Development" dengan mengikutkan karyawan tersebut pada suatu training yang dapat membantu memperbaiki kelemahannya itu, sedangkan untuk kelebihannya hanya diminta untuk dipertahankan.

Mereka yang hanya memfokuskan diri pada memperbaiki kelemahan biasanya lebih sulit menemukan impiannya dibandingkan mereka yang terbiasa fokus pada kekuatannya. Jadi jangan terpaku pada KELEMAHAN anda, fokuskan perhatian anda lebih kepada KEKUATAN anda.

MANAJEMEN : KARIER

KARIER seseorang didefinisikan sebagai rangkaian perkembangan pengalaman kerja seseorang selama hidupnya, yang dipengaruhi oleh faktor-faktor psikologis, sosiologis, pendidikan, fisik, ekonomi dan kesempatan.
Karier itu sendiri memiliki banyak fungsi bagi individu dan masyarakat sekitar yaitu antara lain :

• Kebutuhan akan hubungan manusia
• Kebutuhan akan aktivitas
• Kebutuhan mata pencaharian

Para ahli telah menyimpulkan dan membagi PERKEMBANGAN KARIER berdasarkan usia seseorang, yaitu :

TAHAP PERTUMBUHAN ( 0 - 14 tahun ), ditandai dengan sikap dan perilaku :

• Mengamati dunia sekitarnya, rasa ingin tahunya sangat besar
• Mengembangkan minat dan membentuk kompetensi
• Memahami kelebihan dan kekurangan

TAHAP EKSPLORASI ( 15 - 24 tahun ), ditandai dengan :

• Sifat pengembangan sudah internal
• mulai melihat bidang pekerjaan yang ingin ditekuni berdasarkan pendidikan yang dipilih
• Menyelesaikan pendidikan dan mulai bekerja, pada tahap ini komitmen masih rendah sehingga mudah pindah-pindah pekerjaan

TAHAP PENETAPAN ( 25 - 44 tahun ), tampak dengan :

• Mulai membangun posisi dalam pekerjaan dan berusaha menampilkan prestasi yang baik
• Mulai menapaki jenjang karier dan memantapkan bidang pekerjaan yang dipilihnya

TAHAP PEMELIHARAAN ( 45 - 65 tahun ), dtunjukkan dengan sikap :

• Memutuskan untuk tetap bertahan pada pekerjaan yang telah dijalani pada tahap-tahap sebelumnya
• Mulai meningkatkan kariernya dan biasanya mereka mencapai puncak kariernya

TAHAP PENURUNAN (diatas 65 tahun ), ditunjukkan dengan gejala :

• Mengalami penurunan energi dan minat pada pekerjaan
• Mengurangi pekerjaannya dan menyerahkan pada yang lebih muda
• Menghadapi masa pensiun

Dikatakan bahwa pengelompokan ini bukan hal yang mutlak, namun yang jelas keberhasilan pada satu tahap tergantung pada keberhasilan di tahap sebelumnya.

Misalkan individu yang gagal pada tahap eksplorasi akan memilih pekerjaan yang kurang sesuai dengan dirinya.

...THE ONLY WAY TO DO GREAT WORK IS TO LOVE WHAT YOU DO...

WAWASAN KITA : ERA INDUSTRIALISASI 4.0

Mungkin kita sudah sering membaca judul artikel ini, entah di TV, koran, panflet, berita-berita online, dan berbagai media mainstream lainnya.

Namun apa sesungguhnya yang dimaksud dengan angka 4.0 (four point zero) tersebut?

Angka itu ternyata ingin menunjukkan era industrialisasi saat ini, yang artinya saat ini dunia telah memasuki tahap ke-4 dari tahap perkembangan era industrialisasi.

Era industrialisasi 1.0 ditandai dengan penemuan mesin uap. Dimana saat itu beberapa pekerjaan manual mulai digantikan oleh mesin uap, seperti pada bidang-bidang industri maupun bidang otomotif.
Era industrialisasi 2.0 ditandai dengan ditemukannya tenaga listrik. Saat itu, mesin-mesin dan alat-alat yang menggunakan tenaga listrik mulai marak dipakai pada semua bidang kehidupan.
Era industrialisasi 3.0 ditandai dengan berkembangnya alat-alat elektronik, sistem produksi mulai menggunakan sistem robotic sehingga pekerjaan lebih cepat dan presisi. Tenaga robot yang digunakan bekerja berdasarkan program-program yang disusun sebelumya.
Era industrialisasi 4.0 yang sekarang ini, merupakan tahap lanjut dari era sebelumnya. Dimana sistem pertukaran data melalui big data banyak diterapkan, setiap data dapat berhubungan (data interchange) dengan amat cepat, sehingga data dan informasi pun amat sangat mudah dapat diakses hanya dengan menggunakan 1 numerical unique number. Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan amat marak digunakan, sehingga saat ini dikatakan Era 4.0 banyak menggerus profesi-profesi yang selama ini digeluti oleh manusia dan bahkan akan menjadi kekuatan penentu dalam dunia sosial, politik dan ekonomi saat ini. Dan banyak lagi lainnya.

Pertanyaan terpentingnya adalah siapkah kita "menerima" kehadiran dari Era 4.0 ini?

Hanya terdapat 2 option, yaitu "menerima" kehadirannya atau "tidak" dan jika kita memilih "tidak", maka kita menjadi penonton menyaksikan ketertinggalan dengan hanya melihat gerbong-gerbong kemajuan berlalu didepan mata kita.